人力资源管理

更新时间：2021-04-28作者：湖北网络远程教育阅读量： 121 次

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人力资源管理,华中师范大学网络远程教育专升本人力资源管理专业主要课程设置：现代管理学（学位课程）、组织行为学（学位课程）、人力资源开发与管理（学位课程）、劳动关系学、绩效管理与薪酬设计、人员素质测评理论与方法等人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。1.培养应用型人才。本学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容，经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证，做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求，同时也能为学生的职业发展增添后劲，达到厚积薄发的目的。2.培养能力型人才。人力资理管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加，更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习，学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识，提高人力资源管理工作。

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