湖北2021年自考《劳动关系》重点串讲资料(2)

更新时间:2021-05-16作者:湖北自学考试 阅读量: 116 次

湖北2021年自考《劳动关系》重点串讲资料(2),1、劳动合同制度的作用:P42-P44劳合制度的作用:1劳合制度是建立劳动力市场的重要条件2有利于保障用人单位和劳动者双方的合法权益3有利于劳动力的合理使用和合理流动4增强企业社会责任5有利于提高职工队伍的素质6促进劳动法制建设2、什么是无效劳动合同?无效劳动合同有哪几种情形?如何处理无效劳动合同?P62-P63无效劳动合同:是指不具有法律效力的劳动合同。有几下几种形式:1,一方或双方当事人主体不合格。2、内容不合法。3、严重违反一方当事人的真实意思。处理:无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力,当事人双方都可以不必履行,已经履行的,如订立无效劳动合同属用人单位的原因并且对劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任;如双方都有责任,各自承担相应的责任。劳动合同如属部分无效,又不影响其余部分的效力的,则其余部分仍然有效,但对无效部分必须加以修改。(订立时起即无效;各自承担责任;部分无效其余有效。)3、什么是劳动合同?有哪些法律特征?P45劳动合同:是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。具有以下四方面的法律特征:1、主体是特定的。2、当事人双方法律地位平等。3、当事人在职责上具有从属关系。4、劳动合同的目的在于劳动过程的实现,而不仅仅是劳动成果的给付。4、市场经济条件下我国劳动关系的发展趋势:P21-P23*市场经济条件下我国劳关的发展:1劳关主体利益明晰化。劳关就其实质而言,是一种利益关系,但在计划经济条件下,劳关的这种性质特点被掩盖2劳关类型多样化。多样化指劳关不再是公有制的一统天下,除公有制劳关外,非公有制劳关会得到发展3劳关的形成合同化。基于劳关主体的明晰和利益的多元化,以劳合的形式建立劳关4劳关运行的市场化。按市场机制和规律规范劳关的运行是市济条件下的必然结果5劳关规范的法制化。市济本质上是法制经济。在市济条件下,劳关在构成,运行,处理等方面将全部实现法制化。法律原则,法律方式是规范劳关的主要依据

本文由湖北专升本整理发布

预约报名

开班日历

报考类型报考时间详细公告
自考VIP班5月20日公告>
自考精英班5月24日公告>
自考保过班6月01日公告>
自考快速班6月2日公告>
自考提高班6月3日公告>
自考保过班06月14日公告>
预约试听
  • 姓名
  • 手机
  • 微信
  • 年级
今日学生报名信息
  • Expandable Input李家国同学

    在1分钟前报名了《第四期专升本英语提高班》课程

  • Expandable Input张红同学

    在11分钟前报名了《第四期专升本英语冲刺班》课程

  • Expandable Input胡涵琪同学

    在28分钟前报名了《第四期专升本英语提高班》课程

  • Expandable Input潘佳文同学

    在42分钟前报名了《第四期专升本英语基础班》课程

  • Expandable Input赵原同学

    在48分钟前报名了《第四期专升本协议班》课程

  • Expandable Input蔡慧洁同学

    在53分钟前报名了《第四期专升本保过班》课程

  • Expandable Input陈明豪同学

    在67分钟前报名了《第四期专升本英语押题班》课程

  • Expandable Input曹郧波同学

    在72分钟前报名了《第四期专升本英语提高班》课程

  • Expandable Input陈天淮同学

    在83分钟前报名了《第四期专升本英语提高班》课程

  • Expandable Input陈羽霏同学

    在86分钟前报名了《第四期专升本英语基础班》课程

  • Expandable Input陈月同学

    在93分钟前报名了《第四期专升本英语冲刺班》课程

  • Expandable Input邓海艳同学

    在105分钟前报名了《第四期专升本英语冲刺班》课程

  • Expandable Input邓海艳同学

    在105分钟前报名了《第四期专升本英语冲刺班》课程

湖北专升本免费英语7天特训,立即预约

姓名:
电话: