2021年4月自考《管理思想史》考试真题整理（全套试卷）

2021年4月自考《管理思想史》考试真题整理（全套试卷）,在2019年4月自考当中，《管理思想史》这门课程考了哪些内容呢？跟着湖北专升本网小编一起来看看吧！第一部分选择题一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。1.科学管理形成于A.18世纪前B.18世纪到19世纪末C.19世纪末20世纪初D.20世纪后2.行会最早于10世纪出现在A.意大利B.美国C.德国D.法国3.“检验管理水平高低的标准是财富是否得到增加”,这一管理思想的提出者是A.苏格拉底B.亚里士多德C.柏拉图D.色诺芬4.英国的工业革命首先开始的行业是A.汽车业B.航空业C.棉纺织业D.矿厂业5.首先提出劳动分工的概念是A.詹姆斯斯图亚特B.亚当斯密C.泰勒D.大卫李嘉图6.被称为管理教育先驱的是A.查尔斯巴比奇B.安德鲁尤尔C.威廉杰文斯D.布兰代斯7.最早推行统一“制服”的是A.亨利普尔B.亨利汤C.梅特卡夫D.麦卡勒姆8.泰勒认为科学管理的根本目的是A.谋求最高利益B.谋求最高劳动生产率C.谋求最高利润D.谋求最高生产量9.管理心理学的先驱者,被誉为“管理第一大人”,她是A.玛利福特B.玛丽福莱特C.莉莲吉尔布雷斯D.奥利佛谢尔登10.法约尔认为,不论企业大还是小、复杂还是简单,总存在的活动有A.4种B.5种C.6种D.7种11.林德尔厄威克在其早年著作中曾提出了适用于一切组织的八项原则,其中相符原则的含义是A.上级对直属下级的职责是绝对的B.每个人的工作应限制为一种单一的职能C.组织横向系统要协调发展,有利于整体目标D.权力和责任必须相符12.早期行为科学、人际关系学说的创始人,原籍澳大利亚的美国管理学家是A.哈特内斯B.乔治梅奥C.巴布科克D.霍普夫13.管理过程学派的研究对象是A.管理的过程和职能B.管理的过程C.管理的职能D.管理的组织结构14.社会系统派的创始人是A.维尔弗雷多帕累托B.福莱特C.切斯特巴纳德D.沃伦施密特15.被誉为“现代管理学之父”的是A.亨利福特B.威廉纽曼C.彼得德鲁克D.欧内斯特戴尔16.经验主义学派认为管理是A.一种决策B.种实践C.一种控制D.一种手段17.权变理论的基础是A.超Y理论B.Y理论C.X理论D.XY理论18.波特的“价值链”理论揭示了企业与企业的竞争是A.某个环节的竞争B.整个价值链的竞争C.产品之间的竞争D.产量之间的竞争19.1992年出版《第五项修炼一学习型组织的艺术与实践》一书的作者是A.约翰科特B.威廉大内C.詹姆斯钱皮D.彼得圣吉20.企业文化的实践在A.日本B.德国C.法国D.美国二、多项选择题:本大题共10小题,每小题2分,共20分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的,请将其选出,错选、多选、少选均无分。21.通常所说的“老三论”是A.系统论B.控制论C.协同论D.突变理论E.信息论22.工业革命对资本生产组织的创新有A.战略创新B.市场制度的创新C.理论创新D.思想观念的创新E.生产技术的创新23.1898~1901年间,泰勒受雇于伯利恒钢铁公司,组织实施了著名的三大实验是A.照明实验B.压力实验C.金属切削实验D.搬运生铁块实验E.铁锹实验24.作业管理在泰勒的科学管理中占有重要地位,应遵循的原则有A.高的日作业定额B.标准的作业条件C.完成作业的工人,按高工资率付给报酬D.未完成工作的工人,按低工资率付给报酬E.低的日作业定额25.福莱特认为领导者应具有的能力有A.发号施令的能力B.控制整个局势的能力C.有预测能力D.有冒险精神E.善于培养下属26.现代社会学的三大奠基人分别是A.马克斯韦伯B.卡尔马克思C.爱米尔杜尔凯姆D.孔德E.维尔纳松巴特27.孔茨认为控制的基本过程应包括A.制定标准B.职业测验C.智力测验D.衡量绩效E.纠正偏差28.权变模型中领导情境变量所包括三个指标是A.领导者与成员的关系B.任务的结构性C.职位权力D.任务的目的性E.职位的高低29.迈克尔波特的三部经典著作,同时又称为竞争三部曲的是A.《国家竞争优势》B.《竞争战略》C.《行业竞争优势》D.《竞争优势》E.《品牌选择、战略及双边市场力量》30.科特提出的领导四要素是A.精力和动力B.智力和智能C.领导魄力D.正直E.精神和心理健康第二部分非选择题三、填空题:本大题共5空,每空2分,共10分。31.亚当斯密经济学的主要代表作是32.泰勒认为规模较大的企业,不能只依据职能原则来组织和管理,还必须应用33.按照福莱特的思想,管理的实质是34.法约尔是从出发,抽象出管理的一般性原则利要素35.梅奥指出在正式组织中,以效率逻辑为其行为规范;而在非正式组织中,则以为其行为规范。四、名词解释题:本大题共4小题,每小题4分,共16分。36.程序化决策37.管理方格图38.信息论39.差异化战略五、简答题:本大题共4小题,每小题6分,共24分。40.简述人际关系学说的主要观点。41.简述古典管理理论的意义。42.简述Z型组织的特点。43.简述现代管理理论的主要贡献。六、论述题:本大题10分44.试论述行为科学的研究成果对现代企业管理的现实指导意义。

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