2021年8月自考《组织行为学》真题:多项选择和非选择题

更新时间:2021-05-21作者:湖北自学考试 阅读量: 132 次

2021年8月自考《组织行为学》真题:多项选择和非选择题,十月的自考马上将近,考生备考复习进入哪一阶段了呢,这里为大家带来的是自考组织行为学的内容,帮助大家备考复习。二、多项选择题:本大题共5小题,每小题2分,共10分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的,请将其选出,错选、多选或少选均无分。26.个性的特征有A.差异性B.倾向性C.稳定性.D.整体性E.社会性27.群体的作用有A.完成组织任务B.满足成员的心理需要C.进行有效的信息沟通D.协调人际关系E.促进成员间的相互激励28.按照信息流向分类,正式沟通有A.上行沟通B.下行沟通C.水平沟通D.前向沟通E.斜向沟通29.组织结构的构成要素有A.复杂化B.正式化C.集权化D.系统化E.社会化.30.基于路径一目标理论的领导方式有A.指导型领导B.支持型领导C.参与型领导D.成就导向型领导E.授权型领导非选择题部分三、名词解释题:本大题共5小题,每小题3分,共15分。31.个性心理特征32.态度33.从众行为34.有机式结构35.负激励四、简答题:本大题共5小题,每小题6分,共30分。36.简述凯利的三要素归因理论的主要内容。37.简述群体规范的主要作用。38.简述组织变革的主要方式。39.简述甄选过程、高层管理人员和社会化对组织文化维系的作用。40.简述现代领导者应具备的必要的心理素质。五、论述题:本大题共2小题,每小题10分,共20分。41.联系实际谈谈如何充分运用冲突管理的策略解决冲突。42.联系激励的影响因素谈谈在管理实践中如何运用激励理论有效激励员工。

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