2021年10月自考《行政组织理论》真题，不要错过喔！

2021年10月自考《行政组织理论》真题，不要错过喔！,选择题部分一、单项选择题:本大题共25小题，每小题1分,共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。1.行政组织功能中，最能休现国家阶级性质的是A.社会功能B.政治功能C.文化功能D.经济功能2.下列要素中，属于组织产生，发展的基础和原因，同时也是组织存在的灵魂的是A.人员B.经费C.目标D.权责关系3.中些人民共和国成立之初，实行的行政组织体制是A.议行合一体制B.政企合一体制C.计划经济体制D.多党合作体制4.秦汉时期，有“百官之长”之称的是A.尚书B.御史大夫C.太尉D.丞相5.被誉为“古希腊最博学的思想家”、著有《政治学》研究的著名学者是A.柏拉图B.汉密尔顿C.马基雅维利D.亚里士多德6．“在实行梯层等级的组织中，组织中的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级”，这是组织理论中的A.墨菲定律B.彼得原理C.蝴蝶效应D.木桶原理7.邓小平行政组织思想的精髓是A.分权B.集权C.改革D.地方自治8.下列属于韩非的行政组织思想的是A.“民为贵，君为轻”B.“为治者，不务德而务法”C.“道法自然”、“无为而治”D.“君君、臣臣、父父、子子”9.认为目标管理是“一套广泛的管理系统，以系统的方式整合诸多管理的关键活动，有意识地引导组织与个人目标的有效完成”的学者是A.韦里奇B.杜拉克C.奥迪奥纳D.帕森斯10.下列不属于行政组织目标特征的是A.复杂性B.服务性C.复杂性D.动态性11.行政组织结构是指行政组织各要素的A.纵向组合关系B.排列组合方式C.单向组合关.系D.横向组合方式12.体现决策者与执行者之间距离的是A.管理对象B.管理区域C.管理层次D.管理水平13.在我国，城市辖区政府的街道办事处属于A.派出机关B.临时机关C.分支机关D.信息机关14.把行政组织分为中央行政机关与地方行政机关，其划分标准是A.行政活动程序B.行政层级C.行政组织约特殊性D.行政管理水平的高低15.行政组织首脑的权力来自世袭，这种观念属于A.血统论的行政文化B.唯意志论的行政文化C.法治论的行政文化D.民主论的行政文化16.决定行政组织的存亡和性质的最主要因素是A.自然环境的变化B.生产力的发展状况C.国际关系的变化D.制度条间的发展状况17.导致行政组织摩擦的主观原因是A.经费的差异B.信息沟通渠道受阻C.资源的短缺D.观念的不同18.下列机关中属于行政业务机关的是A.市政府办公厅B.区委办公京C.市消费者权益保护协会D.县教育局19.在行政组织中有选样地增加情感投入、满足组织成员的感情和心理需要，以提高组织绩效水平的管理方法属于A.沟通型管理B.情感性管理C.市场性管理D.规制性管理20.当行政组织系统的外部或内部环境发生改变时，其组织原理与管理方法必须随之调整，这是行政组织设置的A.服务原则B.效能原则C.权变原则D.法治原则21.各国组织编制中最基本、规模最大的编制类型是A.行政组织编制B.政党组织编制C.人民团体编制D.特殊编制22.不仅规定员额编制，而且规定特定的适用对象和范围，这种编制被称为A.专项编制B.单列编制C.临时编制D.机动编制23.美国著名行政学者雷格斯提出的行政组织理论属于A.古典行政组织理论B系统行政组织理论C.权变行政织织理论D.生态行政组织理论24.被称为组织“传感神经”的是A.信息部门B.执行部门C.决策部门D.咨询部门25.英国撒切尔夫人执政时政府改革的核心方向是A.放松规制B.地方分权C.中央集权D.市场取向二、多项选择题:本大题共6小题，每小题2分，共12分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。26.下列选项中，影响行政组织变革的外部原因有A.组织规模的过度膨胀B.经济体制的转轨C.政治制度的更迭D.社会发展程度F.国际环境的重大变化27.影响行政组织宏观纵向分工的主要因素有A.内部员工责任感B.政体C.国家发展战略D.领导者的索质E.外部性28.下列属于传统理论时期行政组织设置原则的是A.组织目标原则B.指挥统一原则C.权责相称原则D.授权原则E.专业分工原则29.创建良好群团关系的途径和方法包括A.平衡群团成员的价值观B.使群团目标与组织目标保持一致C．维持群团的适度规模D.加强群团之间的意见沟通E，尽可能满足30.行政组织要创建良好的行政文化环境，必须A.树立新的行政道德意识B.树立民主意识C.树立法治意识D.树立双向沟通意识F.树立政绩意识31.下列属于分权制优点的是A.分权分工，可防止上级专断与个人独裁B.层级节制，指挥灵便，令行禁止。有利于提高效率C.有利于集中全国的人力、财力、物力用于重点建设D.可以有效满足地方对公共物品和服务的差异性需求E.地方政府能够因地制宜、灵活机动地处理本地事务非选择题部分三、简答题：本大题共5小题，每小题5分，共25分。32.简述行政组织横向分工的必要性。33.简述解决行政组织摩擦的主要方法。34.简述孙中山行政组织思想的主要观点。35.简述西蒙的决策组织理论的主要内容。36.简述目标管理的优点。四、论述题：本大题共2小题，每小题12分，共24分。37.结合实际论述行政组织变变革的动力。38.试述当代英国行政组织改革的主要内容，并作简要评述。五、案例分析题:本题14分。39.2013年11月，某省以“4张清单一张网”为抓手推动新一轮行政审批制度改革.四张清单分别是:第一，政府的权力清单。该省审计了省级42个部门的1.23万项行政职权，最终保留了4236项，并且在全国率先上网公布审计清单。第二，政府的责任清单，2014年10月，该省在网上公布了42个部门的责任清单，包括监管制度555项，公共服务事项405项,突出了政府的社会服务职能，这是全国第一张政府责任清单。第三，企业投资项目负面清单，列出禁止和限制企业进入的投资领域项目目录清单，而对于清单之外的企业投资，政府一律不再审批。第四，政府部门的专项资金管理清单。公布了54个省级政府部门专项资金管理清单。“一张网”指的是政务服务网，它是全国统一的政务服务平台，统一的行政权力项目库、统一的网上审批系统。“四张清单”全部在网上公布，省级部门所有的审批事项实行一站式网上办理，全流程信息公示。问题:（1）从行政组织职能变革的角度看，该省的“四张清单一张网”涉及行政组织职能变革的哪些内容？（8分）（2）结合该省的“四张清单”，分析制度条件对行政组织的影响。〔6分)

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